**Amenazas del dueño de empresa de fresas de Huelva a jornaleras: ¡A Marruecos todas!**
En un hecho alarmante que ha sacudido a la comunidad, el propietario de una empresa de fresas en Huelva ha sido grabado amenazando a sus trabajadoras con enviarlas a Marruecos si continúan reportando problemas en la finca. Las impactantes palabras del empresario, capturadas en un audio de WhatsApp al que tuvo acceso el diario Público, han desatado una ola de indignación y preocupación en la región.
**Incumplimientos patronales y denuncias**
El periodista Perico Echevarría, de la revista La Mar de Onuba, ha revelado que las empresas de fresas en Huelva están violando la Orden Gecco ISM/1417/2023, que regula la gestión de contrataciones en origen para el año 2024. Esta normativa garantiza a las jornaleras extranjeras una carga laboral semanal de 39 horas con el correspondiente salario, incluyendo horas extras. Sin embargo, Echevarría ha denunciado que las trabajadoras son obligadas a pagar ilegalmente el alojamiento y no se les compensan las horas no trabajadas, lo que representa un fraude millonario por parte de las empresas de frutos rojos.
**Testimonios impactantes**
Ana Pinto, cofundadora de Jornaleras de Huelva en Lucha, ha afirmado que estas empresas están cometiendo un fraude a gran escala al no cumplir con las leyes laborales. Además, ha revelado que las trabajadoras no reciben el Salario Mínimo Interprofesional y son obligadas a trabajar horas extras sin una compensación justa. Pinto también ha destacado que las condiciones sanitarias a las que se enfrentan las trabajadoras son precarias, con casos de accidentes graves que resultan desatendidos por las empresas.
**Llamado a la acción**
Ante esta situación alarmante, es crucial que las autoridades competentes investiguen a fondo estas denuncias y tomen medidas para garantizar los derechos laborales y la seguridad de las trabajadoras en la industria de las fresas en Huelva. La solidaridad y apoyo a estas valientes mujeres que se enfrentan a situaciones de explotación y abuso es fundamental para lograr un cambio significativo en este sector. ¿Cómo podemos contribuir a mejorar las condiciones de las jornaleras y poner fin a estas prácticas ilegales?
